Sin Palabras: claves para dar una buena entrevista.

Hace un par de semanas asistí al Congreso Internacional de Imagen Pública 2013, “La Imagen en los Medios”, y en la primera ponencia Víctor Gorda compartió un decálogo por demás interesante para lograr una buena entrevista. Es por eso que en esta ocasión quiero revisar y compartir con ustedes algunos de estos puntos, pero agregando algunos aspectos de comunicación no verbal, de inteligencia emocional y de psicología de la mentira: 

Adicionalmente y a manera de conclusión, les comparto otros pilares que Gordoa abordó en su conferencia y el decálogo completo:

Una entrevista siempre representa una oportunidad…pocas veces nos podemos dar el lujo de rechazar una…No dar una entrevista genera desinformación

Pilares de una buena entrevista:

a)Sencillez: utiliza un lenguaje apto para todo el público.
b)Imparta conocimiento: tú eres el experto, ofrece contenido de valor para la audiencia.
c)Brevedad: se conciso, no hay porque extenderse.
d)Orden: cuida llevar una secuencia lógica.
e)Convicción: cree en lo que dices, de lo contrario nadie lo hará.

También mencionó, que en una entrevista o en una declaración oficial es importante que el mensaje se repita en tres ocasiones: en la introducción, el desarrollo y en la conclusión.

10 aspectos fundamentales para la entrevista:

1. Controla la entrevista a través de tus respuestas.
2. Nunca responder “sin comentarios”.
3. Imita el estilo del entrevistador.
4. Contesta y guarda silencio.
5. Cuenta una buena historia.
6. No especules con el futuro.
7. No involucre a terceros.
8. Si no entiendes algo, ¡pregunta!
9. Nunca se enoje con el entrevistador: “el medio siempre tiene la última palabra”.
10. Diga la verdad. 
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